工业革命始于18世纪中叶1760年,是一场巨大的革命,使农业和手工业经济转变为机械化制造、大规模工业生产和工厂经济。技术的进步和发展使世界各地的现有工厂效率更高,并产生了新的品牌和工厂。制造了全新的机器,减少了人工搬运货物,增加了操作这些机器的人力。
工业革命导致许多农村家庭迁移到城市找工作,因为一切都在慢慢地从手工劳动转向自动化机器。由于这些家庭移居城市,生活条件恶劣。城镇人满为患,卫生条件差,污染严重,疾病传播速度加快。工人们的工资很低,几乎不能满足他们的基本需要。随后,这些家庭依靠子女获得额外收入。
在此期间,随着业务蓬勃发展的,一些工厂无法雇用需要高薪的成年工人。结果,他们转向孩子们。14岁以下的儿童被雇用在纺织工厂和煤矿,在糟糕的条件下,低工资。工厂被含有,非常狭窄。间歇性地,工厂在没有窗户或良好的通风的情况下构造,导致工厂的温度急剧增加。这些条件严重影响了工人的身心健康。
有很多原因为什么孩子被雇用在工厂中工作。如前所述,其中一个主要原因是薪酬的显着差异。估计表明,儿童使10-20%的成年人做了同样的工作。因此,业主省钱。其次,孩子们一般更顺从,接受惩罚比成年人更容易控制,而成年人会报复。
第三,雇用儿童是因为他们很小,能适应狭小的空间。这对18世纪末建造的新的机械化工厂尤其有用。例如,纺织厂有高速纺线的机器。孩子们灵巧的手指最适合打开这些机器,使它们成为生产过程中的关键部分。
这些机器非常危险,特别是小孩子运作。有时,这些机器被揭开,这对工厂中的儿童来说是一个很大的风险。有时候,孩子们不够高,可以安全地操作机器,并且必须站在机器顶部以到达主轴。此外,工厂的所有者给了这些儿童贴合的衣服,这是卑鄙的
对于成年人。这对孩子的安全是一种巨大的风险,因为衣服很有可能陷入机器的各种齿轮中。不幸的孩子们也因为这个而死了。
在操作这些机器时受伤是很常见的。上述纺织厂高速纺线的机器非常危险,可能伤害儿童的手指。因此,他们必须非常小心和谨慎,而疏通他们。有很多次,一个孩子失去了一两个手指。
在19世纪,人们恢复了理智,与童工作斗争。为了防止工厂雇用14岁以下的儿童,成立了工会,14岁以上的儿童必须有正式合同才能工作。工厂老板甚至试图通过向工会领导人支付工资和雇佣值得信赖的工人来阻止这些工会。
最后,通过了两项针对童工的重要立法——《工厂法》(1833年)和《矿山法》(1842年)。这些法令禁止雇用9岁以下的儿童,并限制这些儿童可以工作的小时数。
总之,工业革命是一个伟大的革命,有助于发展城市和世界各地技术的进步。虽然,由于手工劳动到自动化机器的变化,家庭必须找到工作,并依赖于他们的孩子额外收入。孩子们在工厂工作,并在恶劣的条件下辛苦地影响他们的身体,心理和情绪健康。法律和行为后来通过了废除童工,限制童工,并确保他们处于健康安全的环境中。
引文
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