1。工作阴影- 在特定的工作中与一个人一起度过一段时间。
2.志愿服务培训计划- 教学志愿者的课程如何帮助特定的志愿者展示。
3.志愿者协调- 负责放置和监测志愿者的人。
4.就业技能- 在当今工作场所取得成功所需的基本,个人管理和团队工作技能。
5.基本技能- 作为进一步发展的基础所需的沟通,管理,数字,思维和问题解决技巧。
6.个人管理技能- 推动一个人增长潜力的个人技能,态度和行为,例如具有积极的态度,负责。
7.团队精神技巧- 团队共同行动的方式取得成功。
8.解决问题- 接近问题的不同方式。
9.决策制作- 决定哪些选择将解决问题。
10.时间管理- 处理一个人花费一个人的时间。
11.问责制- 接受工作的责任,或者错误。
12.冲突解决方案- 解决纠纷的解决策略。
13.人权- 人民的权利,以公平待遇和正义。
14.歧视- 将所有人天生自由和平等的人矛盾的行为。
15.工人赔偿- 当有关有关的伤害或疾病时,协助雇主或雇员的财务福利。
16.工作场所安全和保险委员会- 在安大略省,工人赔偿机构的名称。
17.认证- 证明一个人已经达到了学习课程或资格的证明书。
引用本文:威廉安德森(学校工作霍尔),“就业:术语和定义”学校努力,2019年,//www.chadjarvis.com/employment-terms-definitions/。
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