沃尔玛的利与弊:低价的高价|学校工作助手

沃尔玛已经成为我们生活中的一部分超过50年，成为零售业的主导力量。对于沃尔玛对我们的经济和社会的影响是积极的还是消极的，经济学家之间存在着一些争论，许多人批评沃尔玛公司消极而粗心的方式使其成为今天的强国。

山姆沃尔顿于1962年创立了沃尔玛公司。他曾被引用陈述“如果有些社区，那么任何理由，不希望我们在那里，我们对进入并创造一个大惊小怪。“今天这个政策发生了什么？相反，沃尔玛已成为美国最大的私营雇主和杂货零售商，也被全世界承认。

在这一起义作为美国零售促销机构中，该公司几乎失去了几乎所有沃尔顿的愿景和价值观，今天将尽可能通过雇主和消费者的牺牲品最大限度地提高收入。

沃尔玛的几个垮台

沃尔玛员工保健保险报道

沃尔玛公司的批评者和仇视者在听到和看到有关沃尔玛医疗政策的一些统计数据时，往往会感到震惊。对于沃尔玛这样一个家喻户晓的公司来说，他们的医保政策是全美最糟糕的。为了解释低工资的原因，他们敦促员工参加一些政府资助的项目，如公共援助、医疗补助和公共住房。

自从沃尔玛公司的创始人山姆·沃尔顿去世后，据说沃尔玛的一些政策已经向最坏的方向改变了。这并不是说沃尔玛不为员工提供医疗保险，而是对拿最低工资的员工来说，医疗保险的价格很高。通过沃尔玛获得医疗保险的最低工资是75美元，这不是山姆·沃尔顿建立的遗产。统计数据也非常支持这些说法，如下所示:

阿拉巴马州:沃尔玛员工的3912名子女加入了医疗补助计划
亚利桑那州：2,705名工人在医疗补助工作
阿肯色州：4009名工人正在公开援助
康涅狄格州：835名工人有国家医疗保健计划
佛罗里达州:12,300名工人和他们的家属依靠医疗补助
乔治亚州:10265人在Peach托儿所注册
马萨诸塞州:4175名工人和家庭依赖州医保
田纳西州:9620名工人依赖州医疗保健
德克萨斯州：4,368名沃尔玛员工的员工都在国家医疗保健
威斯康星州：1,255名员工和徽章护理的家属

这些统计数据考虑到沃尔玛是一家多十亿美元的公司，这表明沃尔玛只俯瞰沃尔玛，而不是别的。

沃尔玛是一个反雇员的公司

沃尔玛不尊重他们雇用的雇员，员工严重虐待，唯一目的是适应沃尔玛只关注沃尔玛的哲学。一个有趣的统计数据表明，从1999年到2005年，沃尔玛在31个职业诉讼的一部分中，涉及有数十万的现有雇员，他们的工资和滥用了几个月的雇员。

这一例是2005年，当时加州阿拉米亚县的三名沃尔玛员工在阿拉米达县高级法院提起诉讼，声称沃尔玛操纵了他们的时间卡来削减他们的工资。（http://www.sfgate.com/cgi-bin/article.cgi?file=/gate/archive/2005/01/20/walmart20.dtl&type= replictably）沃尔玛已经删除了数千小时O.f time worked from employees’ payroll records by erasing overtime hours and by penalizing employees who forgot to punch in after their meal breaks by denying them pay for the remainder of those days.

读：

服务竞赛

沃尔玛根本不关心他们的员工，每年他们都试图找到新的方法来降低零售工资。加州大学伯克利分校(UC Berkeley)劳工中心的一项研究已经能够向社会展示沃尔玛(Wal-Mart)零售工资的大致数值，并以15年的数据为依据。该研究显示，2004年，沃尔玛降低了城市和农村地区的工资，使沃尔玛每年减少零售工人的实得工资47亿美元。

由于这一年度削减，纳税人正在支付价格。它的纳税人16亿美元只能支持美国的沃尔玛员工。

教育委员会的民主工作人员和劳动力概况估计，一家200人沃尔玛店可能会导致每年420美元750美元的联邦纳税人，每位雇员约2,103美元。（http://www.walmartmovie.com/facts.php）将此数字乘以2004年美国沃尔玛商店的数量，这是大约3700，你得到了惊人的16亿美元的数字。我们还必须考虑到沃尔玛商店的数量自2004年以来将增加，纳税人将不得不支付金额。

沃尔玛、非法公民和种族主义

2003年，沃尔玛被指控并暴露于聘请非法公民的社会，以后几个小时就清理商店。移民和海关执法代理人领导的案件超过了为期四年的项目，并于2003年制作了245名无证工人逮捕。沃尔玛通过结算来支付1100万美元来逃避刑事制裁。2004年，沃尔玛争夺伊迪丝阿纳夫人所提出的索赔，他说她是在沃尔玛工作的时候曾在沃尔玛工作的时间和性别歧视的受害者。

这一事件是一个更大的案件的一部分，除了她的申诉，Cleo Page和Betty Dukes都参与了Dukes v. Wal-Mart Stores，历史上最大的性别歧视集体诉讼，两人都对沃尔玛提出了个人种族指控。沃尔玛商店更多的种族主义证据在以下事实中很明显。(http://www.walmartmovie.com/facts.php)

EEOC指出，只有2002年雇用的20名司机沃尔玛只有一个是黑色的。EEOC还指出，沃尔玛聘请了一些具有更严重的驾驶违规行为和比黑人申请人更严重的白色司机。（Tammy Joyner，“卡车司机申请人指责沃尔玛的种族偏见，”Cox News Service，2004年9月23日。）

2001年，墨西哥 - 美国政治协会发起了一个博览会，加利福尼亚州博士。Ben Benavidez, president of MAPA, claimed that “MAPA received complaints from current and past employees about the store manager and some of his assistants making remarks such as, “You see one Mexican, you’ve seen them all,” “We don’t want our storefront to look like a Mexican flea market,” and something to the effect of, “Have you noticed how Mexican women like to buy body-revealing clothes?” (Louis Galvan, “Fresno Wal-Mart Mistreatment Alleged,” Fresno Bee, November 24, 2001)

沃尔玛和环境

1999年，宾夕法尼亚州环境保护部门与沃尔玛公司签署了一项同意令和协议，以改善宾夕法尼亚州的环境建设。该协议是由于韦恩县Honesdale Borough的一个建筑工地违反了水质法规而达成的。联邦政府被处以10万美元的民事罚款，韦恩县自然保护区被处以2800美元的罚款。2001年，沃尔玛再次因违反清洁用水规定而被罚款100万美元。

读：

企业竞争优势

司法部和美国环保局与沃尔玛公司达成协议，试图解决5个州的17个地点的清洁水违规问题。This was the first-ever federal enforcement against a company for multi-state violations and the settlement forced Wal-Mart to create a $4.5 million environmental management plan, which was made to improve Wal-Mart’s compliance with the laws at each site and to minimize the result of building on streams and watersheds. (Press Release, U.S. Environmental Protection Agency/Department of Justice, June 7, 2001.)

沃尔玛很少有upsides

奥巴马队赞扬“沃尔玛经济”

James Furman, a top new economic advisor to President Obama thinks that Wal-Mart and “the Wal-Mart economy” has been excellent for the American workers, low-income families who can’t afford to buy more expensive products made in America, and finally American taxpayers who pay part of the health care costs of thousands of Wal-Mart employees.

Furman在他的作品中举行了“沃尔玛：一个渐进成功的故事”，毫无疑问，沃尔玛公司的降价使得零售业以外雇用的1.2亿美国工人受益。（http://www.manufactulingnews.com/news/09/0309/furman.html）

弗曼似乎是少数几个看到沃尔玛公司繁荣的人之一，因为许多其他国内制造企业的所有者和高管认为，“沃尔玛经济”摧毁了美国制造业，并最终成为导致美国中产阶级灭亡的一个重要因素。

参考文献